Kleine Spenden können großes bewirken Kulturelle Vielfalt nährt sich durch Schenkgeld – Spenden ergeben Sinn. Die Zukunft „freut“ sich über Gelder oder Zuwendungen, als Schenkungen oder wenn gestiftet wird. So können Projekte und Initiativen finanziert werden, die ohne geschenktes Geld schwerlich möglich sind. So kann völlig Neues entstehen. Bildungs- sowie Kulturprojekte mit Bezug zur Ökologie,… Kleine Spenden weiterlesen
Stiftung für Arbeit Menschen wollen arbeiten. Es ist ein Grundrecht und -bedürfnis. Wir benötigen neue unkomplizierte Zugänge zu gewerblicher wie unbezahlter Arbeit. (Siehe UN Menschenrechte, Artikel 23 UN- Menschenrechtskonvention, (1) Jeder hat das Recht auf Arbeit… .[1]) Vielleicht sollte eine Stiftung im Sinne einer Assoziation gegründet werden, die Arbeitsangebote sammelt und verteilt. Diese Stiftung könnte… Stiftung für Arbeit weiterlesen
Menschenrechte an jedem Arbeitsplatz Wir schätzen die Ideale „Freiheit – Gleichheit – Solidarität“ vor allen anderen. Wir üben, sie in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen, sie zu leben und anderen zuteil werden zu lassen. So erkennen wir, dass ein Mehr an Freiheit die Reduzierung von Gleichheit und/oder Solidarität zur Folge haben kann. Ebenso wird mehr… Menschenrechte am Arbeitsplatz weiterlesen
Hierarchien durch differenzierte Führung ersetzen Wir engagieren uns, wo immer wir arbeiten, für gegenseitige Wertschätzung: Dies erfordert, dass alle Mitwirkenden mit ihren Bedürfnissen, Erwartungen, und Fähigkeiten angesprochen und gefördert werden. Die heutige Spaltung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wollen wir schrittweise überwinden, indem wir versuchen, alle „Mitunternehmer“ zu werden. Den Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden steht hierzu ein… Differenzierte Führung weiterlesen
Allgemeinwohl dokumentieren Wo immer wir mitarbeiten, achten wir darauf, dass alle Zulieferer und die Empfänger unserer Leistungen fair bedient und behandelt werden. Preise und Lieferbedingungen werden stets den Interessen aller Beteiligter gerecht. Wir engagieren uns dafür, dass, wo immer wir mitarbeiten, zusätzlich zu Gewinn- und Verlustrechnungen und Bilanzen eine Wertebilanz[1] oder eine Gemeinwohlbilanz erstellt und publiziert… Allgemeinwohl dokumentieren weiterlesen
Freiraum für gemeinnütziges Wirtschaften Wir engagieren uns in Initiativen und schätzen bewährte Rechtsstrukturen, die vor allem auch die Anerkennung gemeinnütziger Zwecke umfassen (Stiftung, Eingetragener Verein, Genossenschaft, eGmbH, GmbH. und Aktiengesellschaft). Wir bedauern, dass Unternehmen als GmbH und AG gesetzlich gezwungen sind, Gewinne zu erwirtschaften und dass deren Geschäftsführer bzw. Vorstände sich strafbar machen, wenn sie… Gemeinnütziges Wirtschaften weiterlesen
Wirtschaftswandel durch Bürger heute beginnen In Mitteleuropa stehen jedem Bürger 2.000 bis 2.500 m2 Fläche für die landwirtschaftliche Produktion und damit für die Ernährung zur Verfügung. Mitverantwortung und Sicherheiten können z.B. durch Konsumentenkreise geschaffen werden, die sich mit Landwirten arrangieren (Solidarische Landwirtschaft bzw. Community Supported Agriculture). Gemeinsam kann Agrarland von Schulden, Spekulationsdruck und Chemie in… Wirtschaftswandel beginnen weiterlesen
Bedarfsgerechte Produktion und Regionalität Durch Assoziationen kommen wir von der heutigen naturvernichtenden Überproduktion zu einer bedarfsorientierten Versorgung der Mitmenschen. Die meisten Bedarfsgüter stammen dabei aus der Region. Die wachsende Bewegung der Solidarischen Landwirtschaft zeigt uns bereits, in welche Richtung uns regionale Assoziationen führen können. Landwirte und Gärtner schließen sich mit Konsumenten aus der Region zusammen… Bedarfsgerechte Produktion und Regionalität weiterlesen
Verantwortungseigentum ermöglichen Wir engagieren uns in unserer Arbeit in Unternehmen genauso, wie in allgemeinwohl-orientierten Initiativen und Unternehmungen und erwarten auch hier, dass sie diesem dauerhaft dienen und in keiner Weise egoistischen Interessen anheimfallen. Für Unternehmen gibt es bislang keine Rechtsform, die sicherstellt, dass nicht über Vererbung und Verkauf der Wert des gemeinsam erarbeiteten Eigentums an… Verantwortungseigentum ermöglichen weiterlesen
Unternehmensverkauf legitimieren Wir arbeiten in und mit Unternehmen, die wir schätzen, und engagieren uns stets für deren Wohl und Existenz. Wir schätzen die Rechte der Arbeitnehmer in Bezug auf Mitbestimmung und Mitgestaltung. Wir üben gegenseitige Wertschätzung aller Mitwirkenden und Verständnis vor allem auch für die Sicherung der Zukunft des Unternehmens. Wir sind erschüttert über immer… Unternehmensverkauf legitimieren weiterlesen